photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Ville-du-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Etablissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'Etat composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élève) recherche un ou une éducateur de vie scolaire. Le poste est un CDI à temps partiel à 50% réparti du lundi au vendredi entre 07h45 et 16h45 maximum. Les missions principales sont axées sur l'encadrement de la vie scolaire du collège et / ou du lycée en particuliers des élèves et de groupes d'élèves (études, devoirs sur tables, cours de récréation, gestion des flux, animations de la vie scolaire,...)

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Ville-du-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Etablissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'Etat composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élève) recherche un ou une éducateur de vie scolaire. Le poste est un CDI à temps partiel à 80% réparti du lundi au vendredi entre 07h45 et 16h45 maximum. Les missions principales sont axées sur l'encadrement de la vie scolaire du collège et / ou du lycée en particuliers des élèves et de groupes d'élèves (études, devoirs sur tables, cours de récréation, gestion des flux, animations de la vie scolaire,...)

photo Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Emploi Enseignement - Formation

Montgeron, 91, Essonne, Île-de-France

Etablissement scolaire privé catholique sous contrat d'association avec l'état composé d'une école primaire et d'un collège (800 élèves) recherche son attaché(e) de gestion à temps complet. Celui-ci interviendra dans différents domaines tel que la gestion administrative et financière, les services généraux avec notamment le suivi des prestataires extérieurs et de la restauration et du nettoyage ainsi que les différentes fonctions d'un service RH. La poste nécessite un travail en lien constant avec le ou la comptable unique et le chef d'établissement coordinateur. Honnêteté, bienveillance, esprit d'analyse, sens de l'anticipation sont des qualités attendues en complément de connaissances approfondies en gestion immobilière, contrôle de gestion, et gestion des RH. Une expérience de même type dans un ERP serait un plus.

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